新卒採用
2023年度の新卒採用の受付は
終了いたしました。
” 得意なことで、
どこまでいけるのか ”
私たちは設立以来、
盛岡では珍しいWebアプリケーションの開発にこだわり続け、実績を積んできました。
最近では、信頼頂いている取引先様からご紹介いただく機会が増えてきています。
得意なことで、どこまでいけるのか。
私たちが好きなことを追求している技術は、どこまで通用するのだろうか。
NYSの探求意欲は留まることを知りません。
ITで、盛岡から世界に変革を。
私たちが想うこと
エンジニア主体の環境をつくる上で活かされたのが、各メンバーの前職での経験や環境。大きな組織の中では各工程を細分化して大勢のメンバーが分業で1つのプロジェクトに取り組む事が多かったのです。特に実装が機能ごとやタスク事に割り振られてしまい、ごく一部分しか把握できず、日々設計書に沿ってコーディングをすすめていました。プロジェクトの全体像や、目的などは説明されることがなく、自分自身がプロジェクトにどれだけ貢献していて、どう評価されているかがわからないという状況。エンジニアの多くが抱える悩みです。また、インフラ、サーバ構築、運用保守などの各工程も別のチームが担当するため、プログラマが視野を広げようと思っても、学べる環境もチャンスもないというのが一般的だと思っていました。
NYSでは、大規模プロジェクトに参画することはいたしません。また、2次受け、3次受けというような顧客の顔が見えない仕事もお受けしていません。
まだまだ小さいベンチャー企業ですが、お客様と直接会話ができる距離であること、プロジェクト全体を一貫した担当者がマネジメントすることをこだわっています。
プロジェクト全体が把握できる大きさのプロジェクトと上限として、参画するメンバーにもからずプロジェクトの全体像を伝え、目指すべきゴールを共有します。また、興味をもったことがあれば、追求していくことも自由にできます。そのため、蓄積されるノウハウは幅広く、できることの範囲が限定されないので、アイデアがあればカタチにすることも可能なのです。
エンジニアが自分の得分野を活かした働き方をすることで会社が大きくなっていく、皆でつくっていく会社なんて面白いと思いませんか。
技術習得に必要な教材・環境の提供、
アイデアをカタチにするチャンス、
自社サービスの改善提案、
貴方のやりたいことを全力でサポートします。
エンジニアにとって何よりも大切なのは、提案力と技術力。
常に新たな技術を吸収し、アップデートされたスキルを学習していく必要があります。
もちろん独学で磨くことも可能ですが、スキルアップをサポートしてくれる環境がある会社だったら、モチベーションを維持しながら、確実にスキルアップできると思いませんか?
得意な分野の技術に対して貪欲に吸収しようとする方を歓迎しています!
設立から数年という若いベンチャー会社だからこそ、あなたの意欲に対して柔軟にサポートできる体制があるのです。
あなたの士気を高め、鼓舞する環境の中で、思い描く通りにスキルを磨いていきませんか?
これまではWebアプリケーションの開発を主体にしてきましたが、今年は新たな自社サービスにもチャレンジしています。アイデアをベースにモバイルアプリケーションを構築しているのは入社1年目でSwiftを触ったことがないエンジニアでした。今では自身のアイデアを続々と取り込み、モバイルアプリを構築しています。このような新たな取り組みにも貪欲に挑戦するのがNYSの特徴です。
自分自身で解決できない問題は、社内が一緒に悩んでくれるのがNYSの社風です。困っている人を助けたいという気持ちもありますが、自分の知識を役立てたいという精神なので、我先に答えをだそうとするのです。エンジニア1人1人が自分のスキル・ノウハウには自信をもっています。多様なスキルを持ったエンジニアが集まっているので、どうしてもわからないことがあれば、聞いて解決できるのもNYSの良いところです。
未経験でも
”やる気と情熱”があれば、
東京水準の技術力が手に入る!
NYSは東京の企業からの依頼も多いのが特徴です。
東京のエンジニアと同じスキルを盛岡にいても手に入れることができる環境です。
いまは高いスキルを持っていなくても、開発・プログラミングをするのが好きだし、もっとスキルを伸ばしたいという情熱のある人からの応募待っています!
やる気と情熱があれば未経験でも大歓迎!
ITエンジニアへなれる近道がここにはあります。
U・Iターンをご希望の方も
積極的に採用いたします。
さまざまなご理由により、地元に帰らなくてはいけない、または地方で働きたいという方は、コロナ禍ということもあり、急激に増加しています。しかし、地方の企業へ応募しても面接は現地に行かなくてはいけないということになると転職活動をすることも大きな決心が必要となってしまいます。交通費もそうですが、往復を含めた時間を確保しなくてはいけないなど、多くの時間とコスト、労力がかかってしまいます。
NYSでは東北、敷いては盛岡をシステム開発という側面から元気にしたいと考えています。
そのため、Uターン、Iターンとして盛岡で働きたいと思っている人を積極的に採用いたします。
面接の際の費用などもできる限りサポートさせていただき、リモートでの面接なども対応しながら、ご負担を極力減らすための努力をいたします。